党建丨德合典当党支部：坚持党建引领，强化责任担当，推动企业党建与业务经营融合发展

编者按：坚持党的领导，加强党的建设，是企业的“根”与“魂”，也是推动企业高质量发展的保证。德合典当党支部以特色党建，把党员群众紧紧团结起来，切实增强企业凝聚力，实现了党建工作和企业发展相融互促、双向共赢的新格局。

创新方式，激活党建基层活力

无论是党建工作，还是经营管理工作，干部职工都是重要的参与主体。如何把他们的团结力、向心力发挥出来,拧成一股绳，如何把他们的聪明智慧发挥出来，推动企业发展，这是支部党建工作的重中之重。

德合典当首先摸清底子、掌握情况，通过周例会、座谈会等形式交流分享，征求广大干部职工在日常经营方面的意见和建议；定期组织班子成员、主管以上人员谈心谈话，了解中层及员工所需、所困，引导大家积极对待工作，营造愉悦的工作氛围；结合习总书记“三牛”讲话精神，每季度评选“三牛”奖项，鼓励干部职工干事创业、勇于创新、乐于奉献；组织党员每月集中学习，开展“学习强国”学习之星评选活动，鼓励党员开展线上线下学习，树立学习标杆。

同频共振,党建业务紧密结合

党建强则业务精，业务强则党建实。在日常经营管理中，德合典当支部始终以经营为主线，注重党建细谋、勤学、实做，把党建贯穿于中心工作的各个方面和环节，实现党建与经营目标同向、工作同步、责任同担，扎实推进支部标准化建设走深走实，形成特色。

2020年，组织开展党员带头、全员参与、共同推进“创新业务、强力清收”的攻坚活动，充分发挥党员的模范带头和攻坚克难作用，实地走访调研，积极探寻化解办法，圆满完成了既定任务；2021年，组织开展业务“回头看”专题活动，总结经验、完善工作，创新业务、推陈出新；在集团改革发展中，融入集团改革发展大局，以事业为重、以大局为重，勇于担当、敢于作为，共同推动转型发展。

分工合作，党务工作各尽其力

在党务工作中，提出了“人人参与、人人尽责、人人共享”的工作思路，详细分工、责任到人，根据党员同志的优势特长分配工作：有组织才能的同志负责活动组建；有人力资源经验的同志负责党员发展；有财务经验的同志负责党费收缴；有文字功底的同志负责材料撰写。在支部书记的带领下，党务工作有计划、有重点、有分工，人人参与，井然有序。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。德合党支部始终不辜负组织的重托，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，打造成一个团结、和谐、朝气蓬勃，具有新时代风范的特色支部。