党建丨多措强化教育培训 着力推动基础党务工作见底见效

编者按：党务工作者作为落实新时代党建工作的中坚力量，肩负着宣传贯彻党的路线方针政策、加强党组织建设、团结动员群众、推动全面工作的重要职责，是落实新时代党的建设总要求和新部署的积极组织者、忠诚实践者、示范引领者和有力推动者。因此，党务工作者必须具备过硬的综合素质、较强的业务能力和工作水平。

为促进新力党建工作全面进步、全面过硬，营造党建互学、互帮、互鉴的良好氛围，按照年度工作计划，11月17日、19日，新力集团党办组织下属6个党支部的党务工作者赴和合生态绿叶集团党支部、德合典当党支部开展党建学习观摩活动。

         绿叶集团党支部观摩会        德合典当党支部观摩会

活动中，观摩人员认真听取了有关党建工作思路、党建业务融合、工作创新开展、特色活动举措等方面的介绍，现场观摩了工作记录、责任清单和台帐资料，详细了解了“党建+企业治理”“党建+业务”“党建+特色”等方面的经验做法，并就企业党组织建设、党建合力、难点破解、作用发挥等方面进行了深入交流。

观摩人员一致表示，许多好思路、好做法、好经验为进一步开拓工作思路、创新工作方法、提升工作能力提供了良好借鉴，要深化观摩学习成果，学先进、补短板、促提升，努力开创各项工作新局面。

开展这次观摩交流活动，是新力党建年度工作计划的安排内容，是建立党务工作者常态化教育培训机制有效探索的举措之一。

针对大部分党务人员非科班出身，缺乏党务专业素养和工作经验，工作中存在边干边学、摸着石头过河的现象；以及相当一部分同志综合素质偏低，与落实工作要求差距较大，工作能谋、开口能说、提笔能写、遇事能办的能力明显欠缺的实际情况，新力党办坚持问题导向，多措并举提升党务工作者的理论修养和实战能力。

采取学习辅导、观摩交流、部署研讨等方式对党务人员开展常态化党务实操实训精准培训，切实解决其“不会干、干不好”的实际问题。通过实操实训，大家互点互评，点对点、面对面的现场发现问题、指出问题、答疑解惑，手把手的传授技能，讲解方法，分享经验。

同时，正在尝试建立党委抓基层党建季度派单、抽查和通报机制，常态化开展基层党建重点任务落实情况调研指导和督促跟进，通过制度机制的健全落实，着力夯实各党支部“书记抓、抓书记”的责任机制，让基层党务工作者知责明责，着力推动基层党务工作见底见效，切实打通基层党建工作落实的“最后一公里”。