党建丨新力集团召开2024年党建暨纪检工作会议

3月27日上午，新力集团2024年党建暨纪检工作会议在辉隆大厦4楼会议室召开，新力集团党委书记、董事长、总经理刘松出席会议并讲话，党委副书记、新力金融董事长、总经理孟庆立主持会议。集团党委委员、纪委委员，两级班子成员，驻肥公司各经营层、全体党员参加会议。

会议传达学习了省社、省供销集团党建暨纪检工作会议精神，总结了2023年度新力集团党建和纪检工作，并对2024年度工作任务进行了部署。

会议指出，2023年，新力集团党委、所属党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党风廉政建设责任制，思想政治建设走深走实，组织建设更加夯实牢固，党建业务融合立体推进，党风廉政建设严实有力，精神文明建设蓬勃开展，培养增强了人才队伍素质，提升了企业管理水平，促进了新力高质量发展。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，新力各级党组织要认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持发展导向，狠抓工作落实和品牌建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党建效能转化为推进高质量发展的战斗力，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。一要坚持政治领航，把党的政治建设摆在首位，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果，严格落实意识形态工作责任，切实把牢企业发展的正确方向。二要坚持强基固本，把党建“第一责任”与推动高质量发展“第一要务”有机融合，持续加强作风建设、激励担当作为，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，以高质量党建推进新力高质量发展。三要坚持自我革命，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，驰而不息纠“四风”树新风，深化运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。四要继续坚持“以人为本、正向激励”，进一步优化用人机制，大力推进青年干部选拔培养，打造“和而不同、美美与共”的干事氛围，着力建设一支高素质专业化创新型人才团队。五要坚持结果导向，持续深化审计巡察整改工作，注重从根源上消解问题、排除隐患，最大化发挥审计巡察整改的真正效用。

会议同时开展了直属党支部书记抓基层党建述职评议，签订了2024年度党风廉政建设责任书。