安徽新力投资集团举行2016年第一次人才招聘考试

　　根据安徽新力投资集团2016年首次公开招聘工作整体安排，1月17日上午，在辉隆大厦四楼会议室组织开展了公开招聘笔试工作。

　　集团领导高度重视本次招聘工作，强调指出招聘工作要坚持因事择人、平等竞争、择优录用的原则，严格按照工作流程选拔人才。

　　自2015年12月10日发布招聘公告至12月25日报名结束，集团共收到有效简历400余份，通过资格审查的简历96份，通过率为24%。本次招聘考试为保证笔试环节的周密、严谨，集团办公室与新安人才网紧密联系，密切配合，认真核对参加面试人员名单，及时通过电话、邮件、短信明确考试的科目、时间、地点和相关要求，保障招聘现场笔试的正常进行。据悉，进入面试人员名单将于近期公布。

　　未来，我们将继续秉承“以学育人、以德取人、以能定岗、以绩定薪”的用人理念，不拘一格吸引、使用人才，为其在安徽新力投资集团施展才华提供宽广空间。

宣读考试注意事项

考生认真作答